fbpx
Conferences

"צריך לתת לעובדים אפשרות ללמוד לנגן"

"מוזיקה היא דרך להביא חדשנות לעובדים ולאפשר להם להיות יצירתיים", אמרו יעל קלופמן, שותפה ומנהלת, DRUM BASE MUSIC, ומנחה הטלוויזיה ליאון רוזנברג

"מוזיקה משפיעה על הרגשות שלנו ועל המוח שלנו, היא מחברת בין אנשים וגורמת לתחושת סיפוק ותגמול. אנחנו מכירים את זה כבר היום ממקומות עבודה מסוימים שבהם עובדים נהנים ממוזיקה באוזניות ומריכוז גבוה בביצוע משימות שונות. זוהי דרך נהדרת להביא חדשנות לעובדים בארגון, לאפשר להם להיות יצירתיים ולשמור אותם עמנו", אמרו יעל קלופמן, שותפה ומנהלת DRUM BASE MUSIC, וליאון רוזנברג, מנחה טלוויזיה, בכנס HRevolution של TheMarker, המחלקה המסחרית.

לדבריהם, לנגינה עצמה יש תרומה אפילו מעבר לכך – היא מחזקת את הקשר של העובדים למקום העבודה ומחברת אותם סביב עניין משותף. מעבר לשמיעת מוזיקה, כאשר מתנסים בניגון מוזיקה – חלקים רבים יותר במוח מופעלים והדבר משפיע בעוצמה גבוהה יותר משמיעה לבדה.


יעל קלופמן (צילום: תומר אפלבאום)

יעל קלופמן (צילום: תומר אפלבאום)


קלופמן ורוזנברג הסבירו כיצד ניתן לעשות זאת: "יש להעניק לעובדים אפשרות ללמוד לנגן יחד או לחוד. לאחר מכן, ניתן להקים הרכבים וליצור מפגשים משותפים לנגינה. אפשר להתאים את מודל הפעילות לפי הצרכים השונים של כל ארגון.

"מעבר לתרומה לעובד, הניסיון שלנו מעיד על תרומה משמעותית לא פחות למקום העבודה – בפרודוקטיביות ובשביעות הרצון של העובדים, וגם בחיבור, במורל ובגאוות היחידה בארגון", אמרו קלופמן ורוזנברג.

סיקורים נוספים

האם אפשר לפטר עובד בגלל סטטוס בפייסבוק?

עו"ד נטע ברומברג: "השימוש במדיה החדשה מוביל לאובדן אנונימיות של העובדים. על המנהלים לקבוע כללי אתיקה להתנהלות ברשתות החברתיות"

מרכז ההייטק שיצר תשתית הון אנושי יש מאין

מאיה הופמן־לוי, מנהלת מרכז הפיתוח EMC DELL: "הפארק בנגב לא היה מצליח ללא השותפות שיצרו חברות הטכנולוגיה"

הכל אישי

טליה בונה, סמנכ''לית משאבי אנוש, סיבוס סודקסו

מצב חירום: אין מספיק עובדים

בן פסטרנק, מנכ"ל קבוצת אמן וחבר בוועידת מובילי ההיי־טק הלאומית: "יש מחסור קריטי בכוח אדם טכנולוגי בארץ. זוהי בעיה שעוצרת את הכלכלה הישראלית"

העתיד כבר כאן: תקציב הרווחה מוקדש לעובדים

נועם בוסידן, מנכ"ל ובעלים משותף בהייטקזון: הנגשה של תוכן מותאם אישית לכל עובד תגדיל את המעורבות ואת האמנות כלפי מקום העבודה

הבוטים הולכים ומשתלטים על עולם גיוס העובדים

לדברי קרן אזולאי בכנס HRevolution, עולם הגיוס בדרך לשינוי דרמטי של בינה מלאכותית – ומי שלא יבין זאת יישאר מאחור

ההפרעה השקופה שפוגעת בעובדים

מיטל פרסטר סלע, מייסדת ומנכ"לית PerfectaHR

חדשנות היא טכנולוגיה, אבל גם תנאי ההעסקה

עמליה דואק בשיחה עם מנכ"ל פייפאל, פרץ רגב, על המהלכים שהחברה עשתה בכל מה שקשור לחוויית העובד - ועל הדרך שבה הם יכולים להועיל לה בטווח הארוך

HRevolution – ועידת TheMarker למהפכה בעולם משאבי האנוש

כך תדאגו לעובדים בתקופה שלאחר פרישה או פיטורים

אפליקציה חדשה במנורה מבטחים מיועדת לעובדים: "מצוותים להם יועץ שמלווה אותם ומסייע להם שלאחר הפרישה", אמר ירדן פלד, מנהל מטה שיווק ודיגיטל בחברה