fbpx
Conferences

HRevolution – ועידת TheMarker למהפכה בעולם משאבי האנוש

עולם משאבי האנוש משתנה מן הקצה אל הקצה בשנים האחרונות. כנס המחלקה המסחרית של דה מרקר נפתח הבוקר ועוסק במהפכה שעובר עולם זה, מגיוס ועד לשימור עובדים, המרדף אחר הטאלנט והצורך במיתוג מעסיק, ועד כיצד הטכנולוגיות החדשות מייעלות את תהליך גיוס העובדים וניהולם.

הבוקר נפתחה ועידת HRevolution של המחלקה המסחרית של TheMarker העוסקת בהצגת השינוי בכללי המשחק בעולם משאבי האנוש וההיערכות הנדרשת לאתגרי העתיד, ותמשיך לאחר מכן בדיון כיצד יראו יחסי העבודה של המחר ואיך על החברות להתמודד עם השינויים האלה ולהצליח לעמוד ביעדי הגיוס. עמליה דואק תקיים שיחה בנושא עם ד"ר אראל מרגלית וטלי רבין מקרן JVP שתתמקד בערך המוסף בהשבחת ההון האנושי בארגון.

ההון האנושי בארגון הפך בעידן זה לבעל משמעות עבור הצלחתה העסקית של חברה, שכן העובדים מתפקדים הלכה למעשה כשגרירי המותג. התובנה כי העובדים הם למעשה הלקוחות והשגרירים הכי חשובים של החברה כבר הפכה לקונצנזוס, והביאה לשינוי במודל שימור העובדים, ועל נושא זה ישוחח מנכ"ל PayPal ישראל, פרץ רגב עם עמליה דואק. כמו כן, קרן וייזמן, סמנכ"ל שיווק סיבוס סודקסו תציג את מחקר משאבי האנוש הגדול וכיצד יש להתאים את הארגון לצרכי העובד היום, ועומרי גליק, סמנכ"ל בכיר בחברת BUYME יידבר על ניהול האושר הארגוני.

עוד יוצגו בוועידה סטרטאפים בתחום משאבי האנוש המפתחים טכנולוגיות חדשות, שיכולות לסייע ולטייב את הכרעותיהם של מנהלי החברות בכל ההיבטים הרלוונטיים, החל בקבלת מועמדים וכלה בפרודוקטיביות. זה יהיה מוקד הדיון בפאנל נוסף שיפגיש על אותה במה חברות סטרטאפ מובילות בתחום ה-HR, ביניהן: חברת ההשמה SEE.V , והחברות Higher You ; Nexcv ;Mensch ; Woo.io, Starlinks ו- Fleeq .

לפרטים ומידע נוסף על תכנית הוועידה נא לחצו כאן

סיקורים נוספים

הכל אישי

טליה בונה, סמנכ''לית משאבי אנוש, סיבוס סודקסו

"כשהעובד מרגיש שחושבים עליו, הוא חש מאושר"

עמרי גליק, משנה למנכ"ל BUYME, דיבר בכנס HRevolution על האתגר הגדול בניהול משאבי אנוש בעידן הקבוצות והקהילות

העובד שיודע הכל על כולם

מיטל פרסטר סלע, מייסדת ומנכ"לית PerfectaHR, במבט אסטרטגי על תפקיד הסורסר: האם הוא חוקר פרטי או תחקירן ואנליסט? לאילו כישורים הוא נזקק?

מרכז ההייטק שיצר תשתית הון אנושי יש מאין

מאיה הופמן־לוי, מנהלת מרכז הפיתוח EMC DELL: "הפארק בנגב לא היה מצליח ללא השותפות שיצרו חברות הטכנולוגיה"

מצב חירום: אין מספיק עובדים

בן פסטרנק, מנכ"ל קבוצת אמן וחבר בוועידת מובילי ההיי־טק הלאומית: "יש מחסור קריטי בכוח אדם טכנולוגי בארץ. זוהי בעיה שעוצרת את הכלכלה הישראלית"

סקר: 40% לא ימליצו על מקום עבודתם

לפי מחקר של "סיבוס סודקסו", רק 11% מהמעסיקים מעודדים איזון בין הבית לעבודה

פרישה נבונה בחסות המעסיק

מירה בר, מנהלת תחום פרישה וגיל שלישי, מנורה מבטחים

ההפרעה השקופה שפוגעת בעובדים

מיטל פרסטר סלע, מייסדת ומנכ"לית PerfectaHR

שקיפות ואיזון בדיני עבודה

עו"ד מרים קליינברגר־אתר, ראשת מחלקת דיני עבודה, ארדינסט, בן נתן, טולידאנו ושות'

מה הסיפור שלכם? מיתוג מעסיק שמשאיר חותם

בכנס HRevolution התארחו אסף סידס ושרה אמדו סידס, בעלים ומנכ"לים leave a mark ודיברו על משיכת עובדים באמצעות מיתוג מעסיק: "צריך סיפור גדול עם משמעות"